Conform statututului CMR se convoaca anual Adunarea generala a colegiului teritorial pentru prezentarea raportului de activitate al Consiliului judetean si al Comisiei de disciplina, prezentarea raportului financiar-contabil pentru anul anterior si aprobarea proiectului bugetului de venituri si cheltuieli pentru anul in curs.
Pentru inceput va informez ca la nivel national au avut loc in ultimele 5 luni doua Adunari generale nationale, una in noiembrie 2016 care a avut ca scop adoptarea Statutului si Codului deontologic al CMR- publicate in Monitorul Oficial din 06.01.2017-, si una in 31.03.2017 care , pe langa raportul Consiliului National privind activitatea din anul 2016, a avut si un caracter festiv dat de implinirea a 20 de ani de la constituirea Colegiului Medicilor din Romania.
Cu prilejul Adunarii Generale din martie 2017 presedintele CMR a tinut un discurs cu titlul "Medicina,profesia medicala, corpul medical" in care a punctat cateva repere fundamentale ale practicii profesiei medicale precum rigoarea, excelenta,relatia de confidentialitate cu pacientul si apartinatorii, informarea si consimtamantul pacientului, relatiile cu confratii, notiunea de persoana umana.
A fost mentionat faptul ca profesia medicala trebuie sa fie autonoma iar abnegatia, probitatea, exigenta, iubirea aproapelui, sacrificiul de sine sunt trasaturi esentiale ale medicului.
S-a facut referire si la mediul social, economic,legislativ si cultural in care ne desfasuram activitatea profesionala la provocarile si chiar frustarile la care este supus corpul nostrum profesional in actualele conditii de existenta si manifestare a societatii romanesti.
In discurs presedintele a facut referire si la activitatea CMR stabilita prin statut.Pentru majoritatea cetatenilor, si chiar pentru o buna parte a colegilor, activitatea Colegiului se rezuma la aspectul jurisdictional. Cea mai mare pondere a activitatii CMR se refera totusi la avizari, acreditari,educatie medicala continua,registrul national al medicilor,certificate de membru/libera practica,echivalarea studiilor,avizele pentru practica medicilor straini,negocierea Contractului cadru si a Normelor sale de aplicare,reprezentarea intereselor profesionistilor cu Casele de asigurari si cu autoritatile locale si nationale, reprezentare interna si internationala in institutii similare sau alte foruri internationale,colaborarea cu legislativul si executivul in elaborarea actelor normative ce reglementeaza profesia, colaborarea cu Ministerul sanatatii in elaborarea reglementarilor specifice, colaborarea cu Universitatile de medicina.
De remarcat deasemenea mentionarea unei ostilitati intre diferite paliere ale profesiei : mediu academic-neacademic, medicina de familie-alte specialitati, specialitati clinice-paraclinice,rezidenti-seniori, mediu privat- mediu public.In ultima instanta aceste antagonisme trebuie surclasate de menirea noastra si anume slujirea omului, bolnav sau sanatos, in cele mai bune conditii de practica profesionala si individuala si cu realizarea celor mai mari satisfactii.
Trecand la activitatea Colegiului in teritoriu aceasta cuprinde , conform statutului, mai multe domenii de activitate :
-avizarea furnizorilor de servicii medicale
-avizarea infiintarii cabinetelor medicale private indiferent de forma juridical si participarea la concursurile pt. ocuparea posturilor in institutiile sanitare publice
-evidenta membrilor
-elibereaza si aplica viza anuala pe certificatul de membru
-elibereaza certificatele profesionale curente
-supravegheaza modul de exercitare a profesiei de catre medici
-solutioneaza reclamatiile formulate impotriva medicilor inscrisi
-cursuri de insusire a Codului de deontoloigie medicala si a altor acte normative care reglementeaza profesia de medic
-analizeaza cazurile de exercitare ilegala a profesiei de medic si le sesizeaza organelor competente
-comunica cu CMR in mecanismul de alerta
-orice alte atributii prevazute de lege
Referitor la Adunarea generala a Colegiului teritorial aceasta primeste raportul de activitate al Consiliului local al CMR, I se supune spre aprobare proiectul de buget privind veniturile si cheltuielile pentru anul in curs, descarca de gestiune Consiliul pentru anul fiscal incheiat,aproba indemnizatia de sedinta pentru Comisia de disciplina.
In continuare voi prezenta bilantul financiar contabil pentru anul 2016, proiectul de buget privind veniturile si cheltuielile pentru anul 2017, propunerea de indemnizatie pentru membrii Comisiei de disciplina,urmate de votul privind acest proiect.
Vor urma darile de seama privind activitatea departamentelor Consiliului Judetean al Colegiului Medicilor Brasov si a Comisiei de disciplina, si in final discutii si propuneri .
Comisia profesional stiintifica si de invatamant urmareste si controleaza in activitatea sa, realizarea obiectivelor profesionale ale medicilor, prin programele de educatie medicala continua, specializare, stabilirea cresterii standardelor de practica profesionala in vederea asigurarii calitatii actului medical, indiferent de forma de organizare a profesiei.
In realizarea competentelor sale Comisia profesional stiitifica are urmatoarele atributii:
- Promoveaza ridicarea continua a nivelului profesional, facilitand participarea medicilor la programe de perfectionare profesionala atat in tara cat si in strainatate;
- Sprijina organizarea de manifestari profesionale si stiintifice organizate la nivel local.
Activitatea comisiei se desfasoara respectand Decizia 1/2013 privind stabilirea sistemului procedural de evaluare a activitatilor de educatie medicala conrtinua a medicilor, precum si a criteriilor si normelor de acreditare a furnizorilor si formelor de educatie medicala continua.
Vom puncta cateva articole care fac referire la Educatia Medicala Continua si obligatiile care revin:
ART. 3
(1) Activităţile de EMC sunt cuantificate prin unităţi de creditare, denumite credite EMC.
(2) Creditele EMC se acordă prin raportare la timpul efectiv petrecut în activitatea de EMC. Pentru o oră efectivă de activitate de EMC se acordă cel mult un credit EMC. Pentru o zi de activitate efectivă se acordă maximum 6 credite EMC. Echivalenţa cu sistemele de creditare anterioară este: un credit EMC este egal cu o oră de EMC.
(3) Creditele obţinute de medici în urma participării la activităţile de EMC contribuie la alcătuirea punctajului profesional al medicului.
(4) Evaluarea punctajului profesional al medicului se face periodic, la un interval calculat calendaristic de 5 ani.
(5) Prin excepţie, pentru medicii care au împlinit vârsta legală de pensionare prevăzută de lege, procedura evaluării se face şi anual, în baza cererii de prelungire a activităţii.
ART. 4
(1) Numărul minim de credite EMC pe care un medic trebuie să le acumuleze în vederea evaluării profesionale periodice este de 200, pe parcursul a 5 ani, stabilit la data evaluării, sau de 40, anual, în cazul medicilor pensionari care solicită avizul anual pentru prelungirea activităţii.
(2) Participarea la activităţile de EMC trebuie să fie preponderent în domeniul de specialitate. Se admite ca maximum o treime din punctajul minim să fie reprezentată de activităţi educaţionale din alte domenii medicale decât specialitatea de bază.
(3) În mod obligatoriu, cel puţin o treime din creditele EMC necesare trebuie să fie reprezentată de participări la cursuri.
ART. 5
(1) Fiecare membru al Colegiului Medicilor din România are obligaţia de a participa la programul de EMC şi de a cumula cel puţin numărul de credite EMC stabilit.
(2) În cazul în care nu realizează numărul minim de credite EMC în termenul prevăzut la art. 3 alin. (4), medicul se suspendă din exerciţiul profesiei conform legii, până la realizarea numărului de credite respectiv. Constatarea şi comunicarea intră în atribuţia biroului executiv al colegiului teritorial.
ART. 6
(1) Membrii Colegiului Medicilor din România au obligaţia de a ţine evidenţa propriului punctaj profesional.
(2) Colegiul Medicilor din România, prin structurile de specialitate ale colegiilor teritoriale, face calcularea, evaluarea şi verificarea respectării obligaţiilor impuse de art. 4 şi 5, în următoarele situaţii:
a) la avizarea anuală;
b) cu ocazia judecării abaterilor disciplinare;
c) după împlinirea vârstei de pensionare, dacă se solicită avizul anual pentru prelungirea activităţii;
d) la cerere, conform prevederilor legale care impun calcul de punctaj pentru participare la concursuri şi examene;
e) la transferul dintr-un colegiu teritorial în altul;
f) ori de câte ori consiliul judeţean al colegiului teritorial consideră necesar.
Si acest departament are activitate bogata, avand in vedere numarul mare de documente cu care se opereaza atat in baza de date cat si activitatea de arhivare.
Pe parcursul anului 2016 au fost creditare un numar de 49 de evenimente locale (cursuri, simpozioane, ateliere de lucru) care s-au desfasurat in judetul Brasov, unde au participat peste 3130 medici.
- 8 cursuri;
- 23 simpozioane;
- 8 conferinte;
- 2 ateliere de lucru.
Indicatori | Bugetul aprobat | Realizari 2016 |
Venituri non profit | 655.000 | 684.827 |
Cotizatii | 550.000 | 518.854 |
Taxe inscriere, certificare, creditare, avizare | 10.000 | 93.315 |
Sponsorizari | 28.000 | 19.935 |
dobanzi | 15.000 | 25.196 |
altele | 52.000 | 27.527 |
Indicatori | Bugetul aprobat | Realizari 2016 |
Cheltuieli non profit | 650.000 | 687.184 |
Chelt cu materiale, utilitati, intretinere, redevente | 44.200 | 35.919 |
cheltuieli salarii, indemnizatii si contributii la bugetul de stat, tichete masa | 241.900 | 268.453 |
Chelt cu colaboratori | 150.000 | 153.149 |
Cote din cotizatii pentru CMR – 20% | 110.000 | 103.770 |
Chelt de protocol | 14.000 | 4.057 |
Chelt de posta si telecomunicatii | 7.000 | 7.398 |
Comisioane bancare | 31.000 | 33.000 |
Servicii banci | 6.500 | 2.274 |
Donatii | 4.000 | 2.643 |
Chelt deplasari | 7.600 | 11.754 |
chelt cu amortizarile | 800 | 622 |
Alte chelt servicii la terti | 33.000 | 64.145 |
Indicatori | Buget 2016 | Realizat 2016 | Proiect 2017 |
Venituri non profit | 655.000 | 684.827 | 800.000 |
Cotizatii | 550.000 | 518.854 | 605.000 |
Taxe inscriere, certificare, creditare, avizare | 10.000 | 93.314 | 7.000 |
sponsorizari | 28.000 | 19.935 | 25.000 |
dobanzi | 15.000 | 25.166 | 30.000 |
altele | 52.000 | 17.587 | 133.000 |
Cheltuieli non profit | 650.000 | 687.184 | 780.000 |
Chelt cu materiale, utilitati, intretinere, redevente | 44.200 | 35.919 | 46.500 |
cheltuieli salarii, indemnizatii si contributii la bugetul de stat, tichete masa | 241.900 | 268.45 | 3 295.700 |
Chelt cu colaboratori | 150.000 | 153.149 | 175.000 |
Cote din cotizatii pentru CMR – 20% | 110.000 | 103.770 | 120.000 |
Chelt de protocol | 14.000 | 4.057 | 10.000 |
Chelt de posta si telecomunicatii | 7.000 | 7.398 | 7.000 |
comisioane | 31.000 | 33.000 | 35.000 |
Servicii banci | 6.500 | 2.274 | 5.000 |
Donatii | 4.000 | 2.643 | 5.000 |
Chelt deplasari | 7.600 | 11.754 | 15.000 |
chelt cu amortizarile | 800 | 622 800 | |
Alte chelt servicii la terti | 33.000 | 64.145 | 65.000 |
Activitate economica | 0 | 0 | 0 |
REZULTAT | + 5.000 | - 2.357 | + 20.000 |